企業の平均寿命が短縮化し、終身雇用という概念が過去のものとなりつつある現代。 一つの組織にキャリアの全てを委ねることは、もはや現実的な選択肢とは言えなくなりつつあります。 このような不確実性の高い時代において、個人のキャ […]

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